беЛн.бу - Белорусский, народный портал





Реклама

Купить ссылку здесь за руб.Поставить к себе на сайт

Вход на портал

Для просмотра профиля, войдите на портал как пользователь.

Меню портала

Календарь

Погода

GISMETEO: Погода по г.Минск
Погода в других городах

Категории раздела

Интернет и СМИ [4054]
Технологии, Техника и наука [5870]
Общество [31]
Происшествия [747]
Кино [1395]
Медиа [81]
Игры [897]
Музыка [608]
О кино [142]
О кино для "VIP" [0]
Иное [48]
Разное [610]
Навины.БУ [3097]
Общество, Происшествия и т.д.
Общество (СБ) [647]
Спорт (СБ) [96]
Происшествия (СБ) [186]
Программа телепередач [35]
На неделю
Белорусская нива (БН) [82]
Общество, происшествия, Пульс: события и факты и т.д.
Кино, мультфильмы, сериалы и т.д. В Онлайне [60]

Реклама



Полезные ссылки

Статистика портала



соц.сети

Облако тегов

Мы принимаем

ТОП РЕЙТИНГ

Главная » 2015 » Ноябрь » 10 » Ученые объяснили стремление людей работать во время болезни
11:08
Ученые объяснили стремление людей работать во время болезни


Ученые назвали основные причины того, почему люди приходят на работу больными. Результаты своего исследования авторы опубликовали в Journal of Occupational Health Psychology, а кратко с ними можно ознакомиться на сайте Университета Ист-Англии.

Как выяснилось, заболевшие сотрудники идут трудиться из-за высоких требований работодателя, стресса и отсутствия гарантий занятости при потере работы.

Такое поведение авторы сравнивают с презентеизмом — ситуацией, когда работник проводит на своем месте большее время, чем это указано в условиях трудового соглашения. Как правило, это происходит из-за болезни, вследствие которой человек не справляется со своими обязанностями и задерживается на работе.

Однако, как отмечается, с презентеизмом может быть связано не только плохое самочувствие работника, но и его высокая мотивация и корпоративная солидарность.

Согласно данным исследования, если работодатель идет навстречу подчиненным в вопросе отгулов и медицинских выплат по состоянию здоровья, показатели эффективности их работы значительно повышаются.

В своей работе ученые проанализировали данные 61 исследования, включающего материалы более 175 тысяч респондентов из 34 стран мира. С их помощью авторы разработали соответствующую аналитическую модель для выявления основных причин презентеизма и прогулов.

Основные потери работодателей из-за временной нетрудоспособности сотрудников связаны не с их отсутствием на работе, а с неэффективным присутствием. Так, экономический ущерб от презентеизма в Великобритании превышает 22 миллиарда долларов в год. Ученые надеются, что их анализ позволит работодателям повысить эффективность труда сотрудников.


Прямые ссылки:

  • - ссылка
  • - BBCode
  • - HTML

  • Категория: Технологии, Техника и наука | Просмотров: 67 | Добавил: rinhed | Теги: объяснили, ВО, болезни, работать, людей, Новости, время, ученые, беЛн, Стремление | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]

    Корзина

    Ваша корзина пуста

    Переводчик

    Выберите язык портала

    Поиск по порталу

    Поиск от яндекс

    Доска объявлений

    В настоящий момент нет VIP объявлений. Станьте первыми!

    Видео

    Delafer - Вера

    00:03:45
    0 0 0.0

    Крылья Оригами - Три се...

    00:04:37
    0 0 0.0

    RAM & Denny Tellow - Бу...

    00:03:23
    0 0 0.0

    Alfina - Просто без тебя

    00:02:54
    1 0 0.0

    ПопКорн - Снова 17

    00:04:09
    0 0 0.0

    Получить бонус

    Еще бонусы тут

    Моментальный обмен WebMoney

    Вы можете получить WMR-бонус в размере 0,01-0,10 WMR на свой кошелек 1 раз в сутки

    Кошелек
    Код Защитный код

    Обмен Webmoney

    Бонус

    BAKSGRAD.RU
    Обновить Код.

    Архив